С развитием экономики и прогрессом общества повышение качества сотрудников стало первым вопросом, за который сегодня берется каждое предприятие. Конечно, HISENA не отстает, наш менеджер отправил несколько сотрудников на тренинг и обучение.

Фото для сотрудников, участвующих в тренинге

Сотрудники, прошедшие тренинг, вернулись с глубокими чувствами, взглянув на проблему и поступки с совершенно новым пониманием: у происходящего есть два варианта, один из которых — отказаться отрицать это, они попадают в цикл саморазрушения, становятся жертвой, получают только жалобы и боль; если Вы выбираете принять, чтобы научиться этому, Вы попадаете в цикл саморазвития.

Это направление развития HISENA и стремление к достижению целей. Нет ничего, что не смогла бы сделать команда HISENA, когда они объединены в одно целое.